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人力资源和劳务派遣的区别都有哪些?

发布日期:2019-09-23

苏州昱腾人力资源旗下的外包品牌:专注于制造企业的劳务派遣劳务外包,灵活用工,产线外包,检验外包,蓝领招聘,社保代缴,劳务资源合作等服务。下面小编跟大家谈一下人力资源和劳务派遣的区别都有哪些?

从审核部门可以看出,劳务派遣属于劳动与社会保障局审批,而人力资源是属于人力资源与社会保障局审批的。最重要的运作方式也不一样。

一、什么是劳务派遣公司?

劳动派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣公司与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

二、什么是人力资源公司?

人力资源服务公司主要提供猎头服务,为企业提供人才,同时也给人才找合适的企业。当然,人力资源公司同时还提供:目标企业的人力资源规划、目标企业外训、人才招聘、劳动关系的处理、企业文化的制定等内容。具体看公司的业务范围了。

三、人力资源公司与劳务派遣公司之间有什么区别?

经营范围有所不同,人力资源公司经营的范围更广,可以包括劳动派遣业务、猎头业务、培训业务、咨询业务等,而劳务派遣公司就比较单一,一般人力资源公司都有劳动派遣业务。

人力资源公司:劳务(人才)派遣、人事代理、培训、外包、职业介绍、保险代理等等,涉及许可证的项目需取得相关许可证方可经营。

劳务派遣公司:劳动派遣、职业介绍等。

其实,无论是人力资源服务公司还是劳务公司也好,都是为用工企业提供第三方人力资源服务的供应商。作为用工企业,无论你是选择与人力资源公司合作或是劳务派遣公司合作,都是选择一家正规成立有资质有规模有实力的公司合作才是最好的。

合作企业:法格霭德兰、川崎机器人,丰田六合叉车、丰田纺织、珀尔曼机电、宜闻斯控制台、威特万扣件、迪亚姆、爱维门业、王子包装、劳士领机械、安地物流、玫瑰塑胶、科洛普,嘉华电子,东硕电子等。

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