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为什么选择张家港劳务外包

发布日期:2021-03-05

张家港劳务外包是企业或事业单位将非核心、辅助性或季节性工作外包给外包公司,由外包公司负责招聘、管理等所有与外包岗位相关的人力资源工作。

也称为张家港劳务外包,是指企业将厂房、设备等固定资源,由专业外包服务机构提供人员招聘、培训上岗、现场管理、员工关系整体外包等服务。

张家港劳务外包是指企业的部分外包服务,张家港劳务外包模式运作的企业与外部保险人之间是一种“长期契约”关系,即责任、权利、利益明确,长期稳定的合作关系。

张家港劳务外包的业务流程:

一是企业提出需求并提供项目;

分析企业的需求,根据企业的实际需要进行初步的调研后制定方案;

与企业进行劳务派遣条款的谈判,签订合作协议;

四是企业提供厂房、机器设备等;

企业制定标准,下达生产计划;

开展人员招聘,人员培训,管理服务等工作;

七、执行生产任务;

八是企业生产成果验收。

张家港劳务外包的好处:

张家港劳务外包的经营,出发点和归宿只有一个,那就是增加企业的利润,降低企业的用工成本,从而给企业带来效益。

一是降低了企业的财力、人力投入,提高了资本运营的回报;

二是使企业专注于核心技术业务及高附加值业务的经营;

三是降低企业季节性、突发性生产用工风险;

使企业避免直接与员工发生劳动争议,减少因劳动争议而给企业带来的麻烦;

五是使企业管理缩减,提高管理效能;

大大提高了企业平均每位职工的产值。

七是避免企业因机构臃肿而造成的运转不畅。

可从事张家港劳务外包的岗位有:

一、劳动预备工;

基层客户服务和售后服务;

工作人员3、导购等;

四是基层工作人员;

草根营销,市场开发;

六、清洁和保安;

七是基层IT技术人员;

公司其他非核心员工。

企事业单位采用张家港劳务外包服务,将外包的招聘、培训、薪酬与绩效、管理等综合事务工作全部外包给本公司,由外包公司负责管理同员工之间的劳动关系,处理后续的劳动纠纷,承担可能产生的经济赔偿。