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正规的西安劳务派遣公司如何选择

发布日期:2021-09-10
目前西安劳务派遣尚处于初步发展阶段,规模和数量还有限,从需求来看,仍然有较大的发展潜力。但其发展已经在逐步走向成熟,对促进就业也有重要作用。

 


西安的劳务派遣市场经过近四十年的发展,通过不断的演进,目前已经形成了多样化的形式,形式的多样,与市场上用人单位不同的用工需求有关,在一定程度上能够确保不同用工单位在不同时期、不同目的的用工需求,是市场化的产物。

 

不止西安,全国的劳务派遣都是随着市场经济繁荣发展下的产物,当然这种方式能够壮大发展,也得益于其给用人单位带来很多方便和好处,如:

 

1、有利于降低企业用人成本,可节省用人单位招聘员工的各项费用,

 

2、低企业用工风险,如劳动纠纷,因员工发生工伤、怀孕、生病及其它问题产生的经济损失等;

 

3、用工灵活,用人单位能够避免一方面可避免找不到所需人才面临是损失,一方面可根据经营需要,增减用工;

 

4、被派遣人员、派遣机构、用人单位,三方权利、义务较为明确,避免纠纷。

 

那么如何选择到正规的西安劳务派遣公司呢?

 

1、具备合法的资质。

 

正规的西安人力资源公司必须要有合法的营业执照,正常经营正常交税,并取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》,所以具备合法的双资质是选择专业的人力资源公司的首要条件。比如昱腾人力,是具有省级劳务资质的专业人力资源服务机构,具有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》双资质。

 

2、丰富的人力资源服务经验

 

市场中获得合法的资质的西安人力资源公司有很多,建议选择一家合作单位、服务人数规模较大的人力资源公司,这是实力的象征,也是品牌积累打下的基础,所以用户在选择的时候也可以从平台的整体规模与实力来对比分析,择优而选。

 

3、公司实力

 

选择西安人力资源公司时还要考虑其整体实力,有一些小公司只是随便租个场地,有随时“跑路”的可能,加大了企业及个人的资金风险,昱腾人力是一家拥有实体的公司,在西安、苏州等地区均设有分子公司,合作企业将近千余家,是国内领先的基础人力资源服务供应商。

 

4、看公司的成功案例,不要轻信各类荣誉:多和成功输出的劳务交流,看看成功案例的真实性,如果条件允许最好是可以去实地考察和查询下公司的双资质。

 

综述看来,西安劳务派遣已经趋于成熟,是市场化的产物,也是众多企业选择的一种用工模式,可多方面降低企业用工成本,规避用工风险!