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昱腾新闻动态
800
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累计外派各类工种人数

人力外包 对制造企业有那些优势?

人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或岗位外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率更大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到很多制造业企业,包括薪资及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、等方方面面。

1、人力外包致使专业机构规模化社会运作,降低单个企业成本

多个企业相同的工作集中于一家专业机构处理,除了技术熟练程度的优势外,专业机构可使三个企业三件相同的工作转为一个企业三件相同的工作,从而在人工、时间和流程的总成本上大大下降,降低单个企业的成本。


2、人力外包可使企业减轻基础性工作,更关注促进企业竞争力的核心工作

根据“二/八原则”,80%的企业利润是由20%的核心工作创造的,将这非核心的工作部分外包出去,则可令企业人力资源人士有更多时间和精力关注这20%的工作,从而有效保持和提升企业核心竞争力。

3、人力外包促使社会分工进一步细化,有利于社会整体运作效率

分工的进一步细分,必然是技能的专门化和效率的提升,社会每个细胞组织的效率提升也必然促进整个社会效率的提高。


4、大大节省了公司的运营成本,优化办事流程!

昱腾人力资源旗下的外包品牌:专注于制造企业的人力外包,劳务外包,劳务派遣,RPO外包,仓储物流外包等服务。合作企业:法格霭德兰、川崎机器人,丰田叉车、丰田纺织、珀尔曼机电、宜闻斯控制台、威特万扣件、迪亚姆、爱维门业、王子包装、劳士领机械、安地物流、玫瑰塑胶、日立物流等知名企业。


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