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昱腾新闻动态
800
服务企业数量
100,258
累计外派各类工种人数

劳务派遣

发布日期:2015-05-21

昆山市昱腾劳务派遣有限公司是经工商及劳动部门批准成立的大型.合法的劳务派遣机构,注册资本200万,公司成立十年,成功设下六家子公司,有丰富的劳务派遣、产线外包、产品检验、人事外包人事代理的丰富经验,年劳务派遣人员达3万人以上,劳务派遣合作伙伴有:牧田工具、丰田汽车、华胤钢构、奕昕电机、凯博电脑、圣美精密、宏塑光电、淳华科技、中盐集团、扬明光学、叶水物流、纬创资通等,现有多处自购办公场所,资金雄厚,具备劳务纠纷的赔付能力.

方案


参考企业

劳务派遣用工

方案一
  同工同酬
  (管理费:100-200元)

1、劳务派遣工底薪按昆山市规定标准(目前是1530元/月),加班费按照规定底薪计算后给我司每小时加3元计算,加班费按1530为基础数核算后的基础上,平时加班和公休加班各提高3元标准后核算:遇基本工资增幅与国家同步调整; 
  2、企业用工从招聘、培训、入职、合同、薪资、社保都是由我们的专业团队的负责.
  3、企业可根据生产需要选择日常生产的人力,可辞退或更换不适用的员工,企业不承担任何劳资方面的纠纷. 
  4、每个月提供在职人员和离职人员的名单,以便确认每个月的管理费用. 
  5、企业提供派遣员工的考勤记录,核对出勤情况,以便核算薪资后发放

● 昆山牧田(中国)有限公司
  ● 昆山丰田纺汽车部件有限公司
  ● 华胤钢结构工程有限公司
  ● 昆山奕昕电机科技有限公司

方案二
  小时工 
  (12-15元/小时)
  无任何管理费

特点:适合企业短期和寒暑假的用工需求.
  1、由我们负责向企业输送符合企业生产要求的员工,员工有企业直接管理;
  2、保险与正式工同等待遇(含社保.商保等福利);
  3、根据企业用工人数需求安排驻厂人事管理我们的人员,减轻企业人力负担,提高生产效率;
  4、企业须保证我们的员工没每月不低于260H,不足部分按12到15元/小时补足,若因员工个人原因(请假.矿工等)可以不给予补助.

● 圣美精密工业有限公司
  ● 宏塑光电科技有限公司
  ● 淳华科技有限公司

产线外包

基本合作方式

特点:适用昆山企业或未来趋向模式,特别针对大中型国有企业和有远见的外企.
  1、由我们公司负责企业输送符合企业生产的员工,员工有企业直接管理;
  2、保险与正式工同工待遇(含社保.商保等福利);
  3、可根据企业用工人数需求安排驻厂人事管理我们的人员,减轻企业人力负担,提高生产效率,提高劳务派遣性价比.

● 中盐昆山有限公司
  ● 昆山扬明光学有限公司


  基本工资组合制

方式A
  小时单价
  (不收取管理费)

1、企业整条生产或个别产线外包,在遵守公司规章制度的前提下,由我们负责产线人员招募、筛选、培训、薪资、社保等各项事务,企业按照每人每时单价的方式支付费用给我们;
  2、我们派专业人员驻厂管理我们的员工,参与报道所有流程与办理入职,员工考勤、薪资发放、工伤处理由我们全权负责.

方式B
  计件制产线外包方式
  (不收取管理费)

1、企业整条生产或个别产线外包,在遵守公司规章制度的前提下,由我们负责产线人员招募、筛选、培训、薪资、社保等各项事务;
  2、派遣员工由我们统一管理,考勤、薪资等,工资由我们统一发放,工伤我们全权负责;
  3、企业按每个月按计件支付费用给我们,其中个人报价工资包括:基本工资+加班费+社保+商报+餐补+房补+其他津贴+管理费用+其他开支。


规避风险

传统管理-风险高

①.与员工发生劳动纠纷的风险。
  ②.发生工伤事故、超计划生育方面的风险。
  ③.人事劳资工作错综复杂,容易出差错。
  ④.劳动年审需要准确提供用工规范等依据。

选择昱腾后-风险低

①.与昱腾签订租赁合同,由昱腾承担劳动法义务。
  ②.借助昱腾的关系,及时获得最佳的人事运作渠道和效果。
  ③.因用人单位和被租赁人才之间并不存在劳动关系,从而使用人单位从根本上避免了劳动管理风险。

事务管理

传统管理-繁琐

往返于劳动局、人事局、派出所、银行、医院等场所办理大量繁琐人员招聘、申报劳动用工、缴纳社保、发放工伤、医疗工伤等事务,耗时费力。

选择昱腾后-轻松

用人单位可免去大量事务性工作,将精力集中于企业人力资源管理核心工作,同时降低管理成本。

企业招聘

传统管理-招聘难

①.招聘成本高,招聘时间长。
  ②.招聘效果不稳定。

选择昱腾后-招聘易

①.提供猎头顾问支持,甑选能力强。社会招聘渠道20多个;固定校园招聘渠道200多家;引用电子商务招聘手段。保障客户人员到位效率提高,质量提高。
  ②.提供猎头顾问支持,甑选能力强。

人工成本费用

传统管理-费用增加

①.劳资员的工资、社会保险、福利费用。
  ②.不可预测的赔偿。

选择昱腾后-费用降低

可控的服务费。

节省时间

传统管理-费时低效

一名人事助理处理一件事需外出一天。

选择昱腾后-省时高效

专职的昱腾人事服务专员上门为您服务,您只需5分钟递交需求情况,并足不出户。

管理成本

传统管理-高费用

按当地市政府规定的比例交纳,成本高。

选择昱腾后-省成本

昱腾可按照昆山的最低基数购买及可购买苏州的社保标准执行,费用有效降低几百元每人每月。

服务体系

传统管理-单一服务

传统的人力资源管理模式,单一的服务体系,企业未能更好的配套设置各种专业的人力资源管理人才,给人事管理带来诸多问题。

选择昱腾后-多元服务

昱腾将提供完善、多元化的客户服务体系,将以租赁服务为核心全功能的为企业提供强有力的支持保障机制。


昆山扬明光学有限公司自2007年与昱腾合作至今,一直以劳务派遣的合作方式至今,从未让扬明光学出过任何招聘费用,我司派驻厂专员吴芳艳负责扬明光学的实时招聘,我司为扬明光学送的员工有社会工、实习加就业的学生工,社会农民工等等,在合作期间,扬明光学在一线操作工这块从未出现过短缺现象,包括扬明的社保、体检及工资发放也全权由我司代理,大大节省了企业在招工用工方面的人力、物力、财力,得到了企业高管的一致好评。