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劳动法规定,企业必须为员工缴纳社保,否则存在很大的法律风险
公司新成立,没有专门的HR,老板对人力资源这块一般也不太熟
相关制度不健全,人事工作没有理顺
没有专人处理员工工资,以及个税申报事宜
由于企业自身需求,需要开设公积金账户,但无人操作办理
没有分公司,无法开设自己的账户,需要第三方公司代缴社保公积金
异地员工需要当地工资流水及个税记录,办理很多事情,总部无法提供
分公司、办事处等要求多地工资发放
全国五险一金政策差异大总部HR很难搞定全国分支机构业务
每个地方开设账户,招HR不现实,企业处理全国社保成本高涨
请专业的HR成本高,老板自行处理也很麻烦,时间精力都是成本
由于人事离职,无人管理已有的社保公积金账户,需要代管理、代操作
企业的人员流动性较大,相关的离职、招聘、社保缴纳转移等方面的工作量很大
自己处理麻烦,需要第三方机构代缴社保公积金
被社保部门稽查,必须给员工缴纳社保公积金
苏州昱腾是一家专业提供服务业外包,劳务外包,劳务派遣等人力资源服务的正规服务商。
昱腾19年专注为企业提供劳务派遣、劳务外包、岗位外包、社保代缴、人事代理业务,合作中外企业数百家,为数十万劳务人员提供了就业岗位,昱腾在线,就业无限!
昱腾人力资源有限公司,19年专注于企业的劳务外包,产线外包,小时工外包,服务外包,人事代理,社保代缴,物业管理服务,已为数百家中外企业输送数十万劳务人员。
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昆山昱腾劳务派遣公司,昆山人才市场交流中心,及昆山第一职介有限公司等8家单位共同参与竞标。但是在强大的竞争面前,昆山昱腾劳务派遣有限公司却凭着过硬的实力与昆山质量监督局成功签约。
6月份的社保结算23号即将来临,有好多需要社保咨询的客户也在纷纷来咨询社保咨询事宜。6月20日,人事代理社保公积金小组刚开完早会,就有一位社保代理的客户周小姐在营销QQ上咨询社保咨询的具体事项。通过在线交谈我们了解到周小姐,现在离职需要代缴一年社保。因为周小姐社保咨询比较紧急,所以我们专业的人事代理1对1服务团队就立即帮周小姐介绍了社保代缴具体流程,以及相关需要提供的资料。
人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式,即人事代理机构按照国家有关政策法规要求,接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。
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